회사 소개
미래를 열어가는 힘
TAC TOKYO는 일본 시장에 특화된 전문 채용 및 인력 파견 서비스를 제공하는 독립 운영 인재 솔루션 기업입니다.
일본 기업들이 직면한 인력 부족 문제와 비즈니스의 고도화에 대응하여, 당사는 실무 중심의 실행력과 수준 높은 전문성을 바탕으로 기업의 지속 가능한 성장을 지원합니다.
당사는 정규직 채용부터 프로젝트 기반의 계약직 전문가 매칭에 이르기까지, 수년간 쌓아온 탄탄한 실적과 두터운 신뢰를 보유하고 있습니다. 특히 IT, 테크놀로지, 엔지니어링 분야에 역량을 집중하여 일본 시장의 특수한 니즈에 최적화된 원스톱 인재 전략을 제공합니다.
TAC TOKYO만의 차별성은 단순한 인재 매칭을 넘어선 ‘컨설팅 기반의 접근 방식’에 있습니다. 직무 내용뿐만 아니라 조직의 맥락과 비즈니스의 성장 단계까지 깊이 있게 이해함으로써 최적의 인재 배치를 실현합니다. 업계에 대한 전문 지식과 현장의 인사이트를 바탕으로, 기업과 인재 모두에게 가치 중심의 의사결정을 지원합니다.
풍부한 경험을 갖춘 당사의 채용 컨설턴트 팀은 일본 기업의 핵심 인재 확보를 지원하는 동시에, 각 전문가와 긴밀히 협력하여 그들의 장기적인 커리어 개발을 돕고 있습니다.
신뢰할 수 있는 장기적 파트너로서, 우리는 기업과 사회의 미래에 기여하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Why TAC TOKYO
왜 TAC TOKYO인가?
•당사는 고객사별 전담 어카운트 매니저와 채용 전문가의 지원을 바탕으로, 정기적이고 투명한 소통과 피드백을 통해 고품질의 기민한 채용 및 인력 파견 서비스를 제공합니다.
• 우리는 각 기업의 비전과 미션, 가치, 조직 문화 및 목표를 깊이 있게 파악하고, 이를 시장의 현실 및 후보자의 기대치와 정교하게 조율합니다.
• 당사는 각 직무와 산업군에 맞는 가장 효과적인 인재 소싱처와 채널, 전략을 도출하기 위해 철저한 시장 조사 및 분석을 수행합니다.
•당사는 우수하고 다양한 후보자군이 포함된 방대한 네트워크 및 데이터베이스를 활용하는 것은 물론, 혁신적인 데이터 기반 도구와 방법론을 결합하여 최상위 인재를 유입시키고 소통하며 정밀하게 검증합니다.
• 첫 컨택부터 최종 합격 및 온보딩에 이르기까지, 당사는 심리스(Seamless)하고 긍정적인 후보자 경험을 제공합니다. 채용 전 과정에서 후보자가 충분한 정보를 제공받고 활발히 소통하며 만족할 수 있도록 세심히 관리합니다.
• 고객사별 전담 어카운트 매니저와 채용 전문가의 지원을 통해, 정기적이고 투명한 소통과 피드백을 바탕으로 고품질의 기민한 서비스를 제공합니다.
•당사는 지속적인 지원과 가이드, 사후 관리를 통해 인재가 고객사의 니즈와 기대에 완벽히 부합할 수 있도록 지원하며, 이를 바탕으로 고객사와 신뢰에 기반한 장기적인 파트너십을 구축합니다.
Vision비전 :
최상위 인재를 통해 지역 성장을 견인하고 혁신과 확장, 그리고 긍정적인 사회적 영향력을 실현합니다.
Mission 미션:
당사는 최상위 인재를 유입하고 육성하며 유지함으로써, 지역 기술 생태계를 혁신하고 고객사와 인재 모두가 그들의 잠재력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 지원합니다.
Our values핵심 가치
연결된 인재, 강화된 미래 (Connected Talent, Empowered Future): TAC TOKYO는 연결, 강화, 그리고 영향력을 핵심 가치로 삼습니다. 우리는 고객사 및 후보자와의 견고하고 지속적인 관계 구축에 열정을 다하며, 그들이 목표와 포부를 실현할 수 있도록 지원합니다. 또한, 이 지역 기술 산업의 핵심적인 일원으로서 지속적인 성장과 성공에 기여하는 것에 큰 자부심을 느낍니다.
한계를 넘어서는 도약(Embrace the Limitless): 우리의 열정과 지식, 그리고 야망은 우리를 앞으로 나아가게 하는 동력이며, 이는 혁신을 가속화하고 미래의 성공을 향한 공동의 약속을 실현하는 밑거름이 됩니다.
남다른 사고(Think Differently): 우리는 자신감과 기민한 행동력을 바탕으로 솔루션을 함께 창조하며, 서로 배우고 지식과 경험을 공유함으로써 집단적 성공을 실현합니다.
긍정적인 변화의 주도(Driving Positive Change): 지식과 포부를 동력 삼아, 우리는 긍정적인 영향력을 창출한다는 공동의 미션을 향해 함께 나아갑니다.
Talent（인재）・Technology（기술）・Trust（신뢰）
채용 팀을 소개합니다
우리의 성공을 이끄는 전담 채용 전문가들
Terence Wang
TAC TOKYO CEO
ICT 및 전문 서비스 부문에서 20년 이상의 경력을 쌓아온 Tech Alliance의 설립자 Terence Wang은 기업의 장기적 성장과 가치 창출에 집중하는 전략적 비전을 제시합니다.
연결된 인재, 강화된 미래(Connected Talent, Empowering Futures)'라는 원칙 아래 설립된 TAC TOKYO 는 적합한 인재를 확보하는 것이 기업의 지속 가능한 성장을 위한 필수 요소라고 믿습니다. 당사는 일본 비즈니스 문화에 깊이 뿌리 내린 신뢰, 정직, 그리고 장기적 파트너십의 가치를 최우선으로 하며, 각 고객사의 고유한 니즈와 목표에 부합하는 맞춤형 인재 솔루션을 제공합니다.
우리는 고객사가 직면한 독특한 과제와 시장 환경, 그리고 고유한 기업 문화를 깊이 있게 이해하며, 강한 책임감과 일관성을 바탕으로 지원하는 데 전념하고 있습니다. 긴밀한 협력과 지속적인 개선을 통해, 단순한 채용 대행사를 넘어 개인과 조직 모두의 성장을 위해 헌신하는 진정한 ‘신뢰할 수 있는 파트너’가 되고자 노력합니다.
인재 산업의 일원으로서 자부심을 느끼며, 우리는 고객사와 후보자, 그리고 사회 전반을 위해 장기적인 가치를 창출하고 긍정적인 영향력을 전파하는 데 온 마음을 다하겠습니다.
KISHI HARUTO
Sr. Director, Japan
키시 하루토(Haruto Kishi)는 TAC TOKYO의 일본 시장 진출과 운영 전반을 총괄하고 있습니다. 그는 ICT(정보통신기술) 분야를 중심으로 일본 내 비즈니스 성장을 견인하며 시장 확대를 이끌고 있습니다.
연결된 인재, 강화된 미래(Connected Talent, Empowering Futures)'라는 핵심 철학을 바탕으로, 우리는 일본 시장의 테크 및 엔지니어링 분야에 특화된 채용 서비스를 구축했습니다. 그동안 쌓아온 깊은 신뢰와 폭넓은 네트워크를 활용하여 기업과 후보자 모두에게 가치를 전달하는 최적의 매칭을 제공합니다.
우리는 일본 특유의 기업 문화와 비즈니스 관행, 그리고 세밀한 소통 방식(Nuance)에 대해 깊은 이해를 보유하고 있습니다. 무엇보다 모든 고객사와 후보자의 가치와 기대를 최우선으로 여깁니다. 우리의 목표는 단순한 단기적 성과가 아닙니다. 변함없는 정직과 책임감을 바탕으로 장기적이고 견고한 신뢰 관계를 구축하는 것이 우리의 진정한 사명입니다.
우리는 신뢰할 수 있는 파트너로서 탁월한 가치를 제공하고, 일본 기업의 지속 가능한 성장과 모든 엔지니어의 커리어 발전에 기여하기 위해 변함없이 헌신할 것입니다.
Charam Chao
COO，Sr. Director
테크 산업 부문의 채용 및 딜리버리 분야에서 15년 이상의 검증된 전문성을 보유한 차람 차오(Charam Chao)는 TAC TOKYO의 운영 전반을 총괄하고 있습니다. 그는 일본 및 아시아 시장의 인재 트렌드와 기업의 니즈, 그리고 문화적 특성에 대해 매우 깊은 이해를 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 수많은 혁신 기업 및 우수 테크 기업들과 공고한 파트너십을 구축해 왔습니다.
우리의 채용 팀은 풍부한 현장 경험과 전문 지식을 활용하여 조직의 과제를 정확히 진단하고 최적의 인재 솔루션을 제공합니다. 우리는 단순한 채용 지원을 넘어, 인재 유지를 보장하고 전반적인 조직력을 강화할 수 있도록 설계된 '재현성 높은 서비스'를 제공하는 데 집중합니다.
우리는 속도, 품질, 그리고 검증된 실행력의 균형을 통해 고객사의 비즈니스 성장을 꾸준히 지원하는 신뢰할 수 있는 파트너가 되고자 합니다. 전문적인 책임감과 행동력을 바탕으로, 여러분의 기업이 맞이할 다음 단계의 성장을 함께 만들어가겠습니다.
Pooja Ahuja
Japan Business Relationship Manager
일본 시장 담당 비즈니스 관계 매니저(Business Relationship Manager)인 푸자(Pooja)는 기업과 후보자 모두의 이익에 부합하는 최적의 인재 솔루션을 제공하는 데 전념하고 있습니다. 일본의 채용 시장과 기업 문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 각 고객사의 고유한 니즈에 맞춘 섬세하고 수준 높은 지원을 제공하는 데 탁월한 역량을 발휘하고 있습니다.
고객사와 후보자 모두가 확신을 가지고 나아갈 수 있도록, 우리는 세심한 소통과 진정성 있는 태도를 최우선으로 합니다. 우리의 지원은 단순한 채용 성공에 그치지 않습니다. 먼 미래까지 이어지는 장기적인 만족과 지속 가능한 성과를 만드는 데 모든 역량을 집중합니다.
TAC TOKYO 일본 시장 팀의 일원으로서 자부심을 가지고, 앞으로도 인재와 기업을 잇는 가교가 되어 일본 시장에서 긍정적인 가치를 창출하는 데 기여하겠습니다.
Laura Yu
Sr. Director Hongkong
홍콩 운영 전반을 총괄하는 시니어 디렉터(Senior Director) 로라(Laura)는 매일 기술 및 전문 인재 분야에 엄청난 열정을 쏟고 있습니다. 홍콩 시장에서 쌓아온 풍부한 실무 경험을 바탕으로, 지금까지 수천 명의 구직자 커뮤니티를 지원해 왔으며 기업과 최정상급 인재 사이의 간극을 메우는 가교 역할을 성공적으로 수행하고 있습니다.
우리의 핵심 경쟁력은 뛰어난 기술, 풍부한 경험, 그리고 열정을 두루 갖춘 우수한 전문가 그룹을 확보하고 있다는 점입니다. 특히 일본 기업의 요구사항과 채용 기준에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 즉시 실무 투입이 가능한 전문가부터 차세대 리더에 이르기까지 신뢰할 수 있는 인재 솔루션을 제안합니다.
TAC TOKYO는 아시아 거점 간의 심리스한(seamless) 협업을 통해 일본 기업의 글로벌 인재 전략을 적극 지원합니다. '연결된 인재, 강화된 미래(Connected Talent, Empowering Futures)'라는 핵심 철학을 바탕으로, 홍콩 시장에서 진정성 있고 책임감 있는 파트너로서 고객사의 목표 달성을 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다.
언제든 편하게 연락해 주시기 바랍니다. 여러분의 든든한 파트너가 되어, 새로운 성공의 장을 함께 열어갈 수 있기를 진심으로 기대합니다.
Jane Zhang 神崎ジェーン
Culture& Innovation Head
문화 및 혁신 부문을 총괄하는 제인 장(Jane Zhang)은 인재와 성장이 함께 나아가는 포용적인 환경을 조성하는 데 전념하고 있습니다. 그는 다양성과 상호 존중을 최우선 가치로 삼아, TAC TOKYO가 장기적으로 성공할 수 있는 탄탄한 문화적 토대를 구축하고 있습니다.
제인 장(Jane Zhang)은 근거 있는 실행력을 바탕으로 우리의 비전을 현실로 바꾸는 실질적인 혁신 이니셔티브를 주도하고 있습니다. 그는 변화 그 자체를 위한 변화가 아닌, 일관성 있고 신뢰할 수 있는 혁신을 지향합니다. 이를 통해 조직의 모든 개선 사항이 일본 및 아시아 비즈니스 환경의 미묘한 특성(Nuance)과 깊이 맞닿아 있도록 조율하고 있습니다.
제인 장(Jane Zhang)은 탄탄한 실행력을 바탕으로 기업의 비전을 현실로 구현하는 실질적인 혁신을 주도합니다. 그는 단순히 변화를 위한 변화를 쫓기보다, 일관되고 신뢰할 수 있는 성장을 지향합니다. 조직 내 모든 개선 사항이 일본과 아시아 비즈니스 환경의 미묘한 차이(Nuance)까지 세밀하게 반영할 수 있도록 전략적 조율을 담당하고 있습니다.