1. 日本SAP市場の現状 (日本SAP市场的现状)
現在、日本国内の企業において、レガシーシステムから「SAP S/4HANA」への移行需要、いわゆる「2025/2027年の崖」への対応がピークを迎えています。製造業、金融業、リテール業を中心に、基幹システムの刷新は企業の競争力を左右する最優先事項となっています。
2. 深化するIT人材不足への対応 (应对日益加剧的IT人才短缺)
市場の急拡大に伴い、SAPコンサルタントやABAPエンジニアといった高度な専門スキルを持つ人材の不足が深刻化しています。特に、日本語と英語の両方に対応できるバイリンガル人材の需要はかつてないほど高まっています。
TAC TOKYOでは、この課題に対し、長年の経験に基づく「専門採用（Recruitment）」と、柔軟な運用を可能にする「IT派遣サービス（Dispatch）」の二本柱で、最適なソリューションを提供しています。
3. 弊社の強みと提供価値 (我们的优势与价值)
弊社は、東京と台北の二つの拠点を活用し、グローバルな視点からIT人材市場を網羅しています。
高度なマッチング： 20年以上のICT業界経験に基づき、プロジェクトに即戦力となる技術者を選定。
コンプライアンスの徹底： 労働者派遣事業許可に基づき、法的遵守と安心の運用体制を完備。
トータルサポート： 導入支援から運用保守まで、企業のフェーズに合わせた最適な人材配置を提案。
日本SAP市場の変革期において、私たちは信頼されるパートナーとして、企業の持続可能な成長と技術革新を支え続けます。採用や派遣に関するご相談は、お気軽に弊社担当までお問い合わせください。